元寶區人力資源和社會保障局主要職責和人員編制規定

根據《中共丹東市委辦公室丹東市人民政府辦公室關于印發<元寶區人民政府職能轉變和機構改革方案>的通知》（室字〔2015〕22號），設立丹東市元寶區人力資源和社會保障局（正科級），為區政府工作部門。

一、職能轉變

（一）取消的職責

根據《元寶區人民政府職能轉變和機構改革方案》需要取消的其他職責。

（二）下放的職責

根據《元寶區人民政府職能轉變和機構改革方案》需要下放的職責。

（三）增加的職責

專業技術五級崗位聘任。

二、主要職責

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；擬定全區人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施。

（二）組織實施全區人力資源市場發展規劃；指導全區人力資源市場建設，規范人才、勞動力、高等院校畢業生就業等市場。

（三）落實就業政策，完善公共就業服務體系；完善職業資格制度相關政策，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；統籌協調選拔招聘高等院校優秀畢業生赴基層工作；會同有關部門落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；貫徹落實國家、省、市關于國（境）外人員（不含專家）來我區就業管理政策，并組織實施。

（四）組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；貫徹落實丹東市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法。

（五）會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見；貫徹執行機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹落實機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（六）會同有關部門負責事業單位人事制度改革；貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，組織落實專業技術人員管理和繼續教育政策；推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才選拔引進工作。

（七）貫徹落實引進國外智力政策；配合市局做好引進國外智力行政許可事項工作；配合市局管理來我區工作的各類外國專家；負責組織開展引進海外研發團隊工作。

（八）會同有關部門落實軍隊轉業干部安置政策和安置計劃；組織落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策。

（九）負責行政機關公務員綜合管理；貫徹落實有關人員調配政策的特殊人員安置政策；會同有關部門擬定并組織實施政府獎勵制度。

（十）貫徹落實國家有關農民工工作綜合性政策和規劃；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁政策，完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

（十二）會同有關部門組織實施政府績效評估工作，完善政府績效評估的方法和指標體系，提出表彰方案。

（十三）承辦區政府交辦的其他事項。

三、人員編制

區人社局機關人員編制8名（均為行政編制）。其中：局長職數1名、副局長職數3名。

四、其他事項

1、元寶區行政績效管理辦公室設在區人力資源和社會保障局。主要職責：會同有關部門組織實施政府績效管理工作。制度考評方案和考評細則；指導、監督、檢查、考核各有關部門（單位）績效情況；協調有關部門（單位）開展公眾評議和領導評價工作；匯總考評結果，提出獎懲建議；承辦區政府績效管理工作領導小組交辦的其他工作。主任由區人社局副局長兼任（正科級），行政編制包含在區人力資源和社會保障局行政編制內。

2、所屬事業單位的設置、職責和機構編制事項另行規定。

五、附則

本規定由去機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由區機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

領導班子及分工

人社局局長：時述貴主持全面工作

人社局副局長：鄒昌輝負責勞動方面工作，暫時監管人事方面工作

就業局

根據《元寶區人力資源和社會保障局所屬事業單位機構編制事項清理規范方案的批復》(元編辦發【2010】8號)，丹東市元寶區勞動就業服務管理局為區人社局所屬全額撥款事業單位，正科級建制，協助區政府和區人社局做好人力資源市場運行和就業服務管理工作。

一、 主要職責：

（一） 負責開展職業指導和職業介紹。

（二） 負責組織就業培訓和創業指導及孵化基地的建設。

（三） 負責全區享受失業保險待遇人員的管理工作。

（四） 負責全區就業人員辦理錄用備案及落實就業失業登記制度。

（五） 負責對各類就業困難群體開展就業援助。

（六） 負責公益性崗位開發管理及“4050”靈活就業人員的社保補貼工作。

（七） 負責高校畢業生就業工作及政策的落實。

（八） 負責為全區失業人員和自由職業者提供人事檔案管理、養老、醫療及退休業務的辦理。

（九） 負責對街（鎮）和社區的勞動保障人員進行業務培訓和工作指導。

（十） 負責協調、督促各項就業政策的落實。

（十一） 負責法律法規規定或勞動保障行政部門交辦的其它工作。

二、 人員編制：

丹東市元寶區勞動就業服務管理局人員編制19人，實有人數15人，其中事業管理崗位 11人（8級領導管理崗2人，8級普通管理崗1名，普通管理崗8人），專業技術崗位4人.

三、 領導分工：

副局長：董俠  負責業務培訓和指導工作，協調、督促各項就業政策的落實。分管辦公室工作、財務工作，就業培訓和創業工作、就業援助工作、公益性崗位開發管理及“4050”人員的管理工作、勞動代理檔案管理工作、養老、醫療及退休業務的辦理工作。

副局長：荊孟  分管職業指導和職業介紹工作、失業登記工作。

丹東市元寶區勞動就業服務管理局

2016年12月26日